Oxfam recherche un MEAL Officer-Protection pour sa base de Goma.

Dimensions :

• Interagir avec les équipes du projet et les partenaires pour la mise sur pied d’un système de suivi et évaluation adapté au projet et/ou programme en cours de réalisation.
• Coordonner et contrôler la qualité du système de suivi, des récoltes des données, des évidences et des visites terrain pour orienter les décisions managériales
• Est responsable des bases de données du projet
• Coordonner entre les membres du projet l'organisation du système des rapports, de la gestion des bases des données et des mécanismes de suivi et de redevabilité
• Ce travail demande un esprit d’ouverture, d’innovation et un sens organisationnel élevé.
• Capacités et expérience programmatiques exceptionnelles dans plusieurs domaines, dans des programmes multisectoriels
• Capacité d’innovation et de gestion, au niveau périphérique et intermédiaire
• Capacité d’analyser et de conceptualiser, influencer à partir d’un raisonnement soutenu par des indicateurs chiffrés ou basés sur des faits.

Responsabilités Principales :

• Développer, renforcer et mettre en œuvre le système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (méthode, outils, plan) du projet
• Conduire la récolte de données de base (baseline), à mi-parcours (midline et finale) (endline) et en assurer l’exactitude et la complétude
• Conduire les visites trimestrielles de suivi des activités du projet sanctionnées par un rapport
• Donner les conseils techniques aux équipes, et s’assurer que les activités concourent à l’atteinte des résultats et objectifs du projet
• Mettre en place et coordonner le système des rapports, de la gestion des bases des données et des mécanismes de suivi et de redevabilité
• Réviser et adapter les outils et procédures de récolte des données
• Renforcer les capacités de l’équipe sur l’utilisation des outils et systèmes MEAL du projet
• Présenter de manière raisonnée les tendances du programme afin de contribuer à l’orientation et la structuration des activités
• Promouvoir et expliquer l’importance du MEAL
• Identifier et compiler les leçons apprises de la mise en œuvre du projet et les présenter dans un format utilisable
• S’assurer que le système d’information mis en place permet de procéder à une évaluation aisée du projet
• S’assurer que le système de suivi et évaluation en place permet de faire le monitoring des activités mises en œuvre par les partenaires du projet
• Créer, gérer et mettre à jour les bases de données
• Préparer et organiser les séances de « Monitoring Review » avec les partenaires chaque trimestre
• S’assurer que les aspects de redevabilité et gestion/rapportage des plaintes sont intégrés dans le projet
• Organiser des séances de partage des leçons apprises dans le programme.

Compétences Clés :

• Expérience dans le travail dans les thématiques de protection, gouvernance, moyens de subsistance
• Capacité d’analyser et de mener une réflexion critique
• Diplôme supérieur/Universitaire en Sciences sociales, Statistiques, Agronomie, développement ou domaines apparentés
• Une formation professionnelle en Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage sont un atout
• 5 années d’expérience professionnelle en Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage
• Fortes capacités d’identifier des innovations et de les mettre en pratique
• Diplomatie, tact et capacités de négocier et d’influencer les décisions
• Capacité de représenter l’organisation dans les forums, ou auprès des organisations dans le domaine de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage
• Capable de prodiguer des conseils et avis (en interne comme en externe de l’organisation) sur le système de suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage
• Bonne maîtrise de l’outil informatique, inclus la manipulation des logiciels et applications de collecte et d’analyse des données (EPI Info, SPSS, SPHINX, ODK, Servey CTO, Kobo Toolbox) ainsi que le logiciel de visualisation de données (Power BI)
• Capacité à travailler avec un certain degré d’autonomie, démontrant de la créativité et des initiatives
• Être capable d’innover le système de suivi et évaluation des questions transversales comme Genre, protection, moyens de subsistance, WASH et VIH/SIDA
• Sympathie à la mission et aux valeurs d’Oxfam GB
• Capable de travailler dans une grande équipe diversifiée
• Maîtrise du Français.

Désirables :

• Connaissance de l’anglais
• Capacités de faire le terrain.